Fundado en 1996 el Day Worker Center de Mountain View sirve a la comunidad de jornaleros. No solo trabaja para conectarlos con los empleadores, sino tambi\u00e9n les provee con servicios como comida saludable, entrenamientos laborales, clases de ingl\u00e9s y m\u00e1s, para apoyarlos en cualquier aspecto de la vida.<\/p>\n
En esta entrevista, aprenderemos sobre el trabajo de Mar\u00eda Marroqu\u00edn, la directora ejecutiva del centro. Ella comenta c\u00f3mo empez\u00f3 su trabajo en el centro, el trabajo que hace, los retos de la pandemia y m\u00e1s.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l era su motivo para trabajar aqu\u00ed?<\/strong><\/p>\n Empec\u00e9 en el centro en 1999 buscando trabajo como trabajadora dom\u00e9stica. Antes de que yo hiciera este tipo de trabajo no conoc\u00eda a la comunidad. Es una interpretaci\u00f3n, que las personas que esperan trabajo en la calle son personas flojas. Entonces cuando me convert\u00ed en una de ellas, me di cuenta de que era un mito. Empec\u00e9 a conocer a la gente y entonces se convirti\u00f3 en una misi\u00f3n para m\u00ed, develar ese mito y ofrecer la realidad de otras personas que tambi\u00e9n como yo estuvieran equivocadas. Entonces empec\u00e9 a involucrarme m\u00e1s y a encari\u00f1arme m\u00e1s con la comunidad. Empec\u00e9 a organizar marchas […] En fin, me convert\u00ed en m\u00e1s activa. Cuando hubo un puesto para estar trabajando en la oficina, de una manera m\u00e1s estructurada, me ofrecieron el trabajo a m\u00ed como coordinadora [\u2026] Luego nos separamos de la organizaci\u00f3n que manejaba el centro, nos independizamos y entonces ya me convert\u00ed en la directora ejecutiva.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo se ve su trabajo diario?<\/strong><\/p>\n Mi trabajo es supervisar todos los programas, encargarme de la recaudaci\u00f3n de fondos, de estar presente en la comunidad y, lo m\u00e1s importante, estar con los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras. Tenemos una relaci\u00f3n muy cercana, y entonces es parte de lo que m\u00e1s me gusta. Lo que haga falta. A veces [es] contestar el tel\u00e9fono, a veces ir a ayudar en la cocina, platicar con voluntarios, escribir cartas de agradecimiento, revisar pedidos para tener subvenciones, supervisar reportes. Depende del d\u00eda.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es su parte favorita del trabajo?<\/strong><\/p>\n Estar con los compa\u00f1eros. La relaci\u00f3n con ellos, platicar, interactuar de alguna forma, esa es la parte que m\u00e1s me apasiona. Me gusta mucho estar en la cocina cuando damos de desayunar. Me desestresa, me gusta mucho eso. Incluso hay veces que estoy cansada y nada m\u00e1s llego aqu\u00ed o hablo con un compa\u00f1ero y se me quite el cansancio. El centro es como que tiene magia, como que tiene vida propia.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo impact\u00f3 la pandemia en el centro?<\/strong><\/p>\n La pandemia vino a cambiar tremendamente c\u00f3mo funcion\u00e1bamos\u2026 Antes no ten\u00edamos tantos servicios directos. Ten\u00edamos nuestra cocina, pero los compa\u00f1eros aportaban una peque\u00f1a cantidad para pagar su desayuno. Desde COVID no era correcto seguirles pidiendo m\u00e1s recursos [\u2026] Se acabaron las clases, todas las presentaciones, las festividades. Poco a poco empezamos a abrir para que ellos vinieran, pero nunca como antes [\u2026] El cambio fue tremendo. La cuesti\u00f3n emocional, que es lo m\u00e1s dram\u00e1tico, fue muy impactante en la vida de ellos. Hemos visto desgraciadamente que m\u00e1s personas se han inclinado hacia la patilla, hacia las adicciones, porque el trabajo y la vivienda son muy escasos. Entonces emocionalmente est\u00e1 peor que nunca.<\/p>\n Por lo mismo de la pandemia, ha cambiado la cuesti\u00f3n social. Muchos empleadores se han movido de California por lo mismo, que es muy caro [\u2026] Esos ya no ocupan los servicios del centro [\u2026] Muchos empleadores de compa\u00f1\u00edas, sobre todo de tecnolog\u00eda, han despedido a much\u00edsimos empleados. Entonces est\u00e1 ese miedo de la econom\u00eda en el pa\u00eds y en esta \u00e1rea en la que hemos perdido much\u00edsimos trabajos. Cada mes es menos.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo superaron los retos?<\/strong><\/p>\n Siguen los cambios todav\u00eda pero seguimos haciendo el esfuerzo. Tratamos de adaptarnos lo mejor posible y seguir ayud\u00e1ndolos en cuanto a ofrecerles un lugar en donde al menos pueden llamar para saber que estamos pendientes.<\/p>\n [\u2026] Nos hemos enfocado m\u00e1s ahorita en entrenamientos, tratando de equipar a los compa\u00f1eros para que puedan usar las herramientas y tambi\u00e9n que sea como incentivo para los empleadores que contraten al trabajador.<\/p>\n Tambi\u00e9n conseguimos apoyo para poder darles estipendios a los trabajadores, para que puedan estar tranquilos aprendiendo algo y no digan, \u201cPues es que voy a ir a buscar trabajo, no puedo estar aprendiendo\u201d. Porque es una realidad que para ellos la prioridad es buscar trabajo.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los programas que ofrecen?<\/strong><\/p>\n Conexi\u00f3n con empleadores, esa es la parte b\u00e1sica de nuestra misi\u00f3n [\u2026] De ah\u00ed surgi\u00f3 algo que es m\u00e1s estructurado, lo que es las clases de ingl\u00e9s como segunda lengua [\u2026] Hacemos mucho \u00e9nfasis en las oportunidades para desarrollar liderazgo …Hay mucha ignorancia en cuanto a por qu\u00e9 los jornaleros vienen de otros pa\u00edses a buscar trabajo, entonces es importante que la gente los conozca como seres humanos y que oigan de ellos mismos. Son ellos los que conocen su vida y su realidad [\u2026] Es importante que ellos tengan un espacio donde puedan hablar por s\u00ed mismos, donde puedan ir al ayuntamiento de la ciudad [\u2026]<\/p>\n (Mira la introducci\u00f3n para una descripci\u00f3n m\u00e1s completa de los programas)<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son las metas que tiene para los a\u00f1os que vienen?<\/strong><\/p>\n Muy enfocados desde luego en entrenamientos, con prioridad para apoyar a las personas mayores\u2026Queremos enfocarnos mucho en esta comunidad [\u2026] Es cuesti\u00f3n de crear negocios, que ellos puedan tener alg\u00fan ingreso, no solo esperar al empleador, poder tener una lonchera y crear cooperativas de manera de que la comunidad deje de estar dependiendo del empleador y se conviertan en co-propietarios, para que as\u00ed ellos puedan salir adelante.<\/p>\n Seguir construyendo comunidad adem\u00e1s de dar una bienvenida m\u00e1s harm\u00f3nica y seguir educando a la comunidad que no sabe qui\u00e9n es. Tratar de penetrar realmente a todos los niveles con una narrativa positiva, de convivencia, de aceptaci\u00f3n mutua de todas las comunidades. Quiero enfocarme mucho en eso porque en mi visi\u00f3n, eso hace mucha falta [\u2026]<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo pueden involucrarse los estudiantes de la escuela secundaria que quisieran hacer trabajo voluntario aqu\u00ed?<\/strong><\/p>\n Los programas crecen muy org\u00e1nicamente. Entonces si tenemos alg\u00fan grupo de estudiantes que sabe tocar guitarra, podemos tener clases de guitarra, podemos crear un grupo musical [\u2026]<\/p>\n [Pueden] hablar de la comunidad, hablar con sus vecinos, [\u2026] qui\u00e9nes son los compa\u00f1eros jornaleros. \u201cRegar la voz\u201d acerca de la comunidad.<\/p>\n Siempre es importante donar dinero pero m\u00e1s importante es donar el tiempo\u2026Hacer una lluvia de ideas, \u201c\u00bfQu\u00e9 tal si hacemos eso?\u201d. Yo estoy muy abierta a innovaciones, a ideas un poquito locas. Parto del principio de que si seguimos haciendo lo mismo vamos a tener el mismo resultado, entonces debemos hacer cosas diferentes para obtener diferentes resultados. As\u00ed que no hay ideas locas, no hay ideas malas, solamente son ideas que no hemos probado todav\u00eda.<\/p>\n Me gustar\u00eda darle las gracias a Mar\u00eda Marroqu\u00edn por la entrevista. Yo he trabajado casi un a\u00f1o ense\u00f1ando clases de ESL, planificando lecciones y ayudando con las redes sociales. Ha sido una experiencia incre\u00edble para m\u00ed. As\u00ed que les invito a explorar el sitio web del Centro Jornalero o a preguntarme a m\u00ed si est\u00e1n interesados en involucrarse en las actividades de este lugar.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fundado en 1996 el Day Worker Center de Mountain View sirve a la comunidad de jornaleros. 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